北京，2015年5月25日—在最近举行的“中国仁世达奖颁奖典礼”上，全球领先的电力和自动化技术集团abb以及阿里巴巴、ibm、苹果和英特尔等国内外知名企业被评为“2015年中国最具吸引力企业”，在“十佳外资企业”名单中排名第四。

Renshida奖首次设立于1999年，是世界上最大的雇主品牌研究活动。主要调查对象为18-65岁的员工。这是仁视达奖第三次在中国举办。对中国员工人数最多的150家内资和外资企业进行了调查，覆盖了华北、上海、广州和深圳等许多一线和二线城市。

在这次评选中，薪资增长、职业前景和工作稳定性已成为受访者最重要的三个因素。高达82.79%的受访者表示，在了解abb的前提下，他们愿意为abb工作，这一比例在仁世达的“20家最具吸引力的公司”中排名第五，这表明abb良好的雇主品牌意识和人才吸引力。

此外，abb在最具吸引力公司的排名中获得了第一名，该排名通过三个项目进行评估:“职业发展机会”、“生活与工作的平衡”、“环境保护和企业社会责任”。同时，在“良好的财务状况”、“良好的培训”、“长期稳定的工作”和“强大的管理能力”的个人评价中，abb也名列前三。

人才是企业发展的源动力。Abb不仅为员工提供完善的薪酬和福利，而且非常重视员工培训，积极为员工创造良好的发展空间。目前，abb拥有从人才选拔到评估和培训的完善的人才发展体系。通过abb中国学习与发展中心，abb为员工提供各种学习、培训和发展机会。长期以来，abb建立了一种学习模式，方便员工获得学习机会，并将所学付诸实践，并为员工提供三种培训:管理和领导技能、专业技能和人际交往技能，以提高其岗位能力。

同时，abb还为员工提供了清晰的职业发展道路，并为中国和集团内部的员工搭建了广阔的职业发展平台。目前，abb的海外中国员工分布在十多个国家和地区。近年来，abb在当地培养了更多的人才，在集团和其他国家担任重要职位。除了培训员工之外，abb还通过发起“大学生创新大赛”，通过校企合作开展科研项目，以及提供各种奖学金，为社会和整个行业的发展培养人才。

由于重视和培养本地人才，abb多次被评为中国最佳雇主。2006年，在无忧未来网站组织的调查中，abb被大学生评为最受欢迎的雇主之一；2009年和2013年，在ChinaHR.com发起的“中国大学生最佳雇主调查”中，abb被评为行业十大最佳雇主..在教育部公布的2014年大学生就业最佳企业评选结果中，abb被评为“2014年中国大学生就业百强企业”和“行业就业最佳企业”。

abb跻身世界500强，是电力和自动化技术领域的领先企业。Abb致力于帮助电力、工业、交通和基础设施领域的客户提高性能，同时减少对环境的影响。Abb集团在全球近100个国家运营，拥有140，000名员工。Abb在中国拥有R&D、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动，在全国109个城市拥有19，000名员工、39家当地企业以及销售和服务网络。

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