广东科动电气技术有限公司2015年
我们对R&D很认真
我们一直坚持质量
到市场,我们正处于牛市
我们重新解释服务
科东电气科技有限公司专注于R&D电机驱动产品的生产和销售,拥有自主知识产权的工业自动化控制技术,快速响应客户需求,服务客户,提供完善的市场服务和技术指导方案,实现企业价值和客户价值的共同增长。
在同质的市场竞争环境下,通过不断的技术创新和多方面的合作,公司拥有完善的工业设计和生产能力,掌握了电机驱动的核心技术。公司生产的电机驱动控制器能够适应各种使用环境和不同行业的需求,紧紧围绕客户需求,进行可持续创新,能够很好地满足各种中高档应用的需求。
基于“快乐工作,快乐生活”的企业宗旨,公司从供应链到客户建立了一种安心的文化。统一思想、培育内在力量、确保利益、全力以赴是我们实践和努力的方向。拥有自主知识产权的工业自动化控制技术平台致力于为设备制造业、生产企业和合作伙伴提供有竞争力的解决方案,为客户提供各领域的端到端解决方案。围绕客户需求,我们将不断创新,不断改善客户体验。
企业文化:快乐的工作,快乐的生活
企业实践:统一思想,培养内在力量,保证利益,全力以赴
职业发展:科东电气力求成功,将最优秀的人才放在最接近行动的第一线,因为第一线员工直接面对客户,他们的能力和水平决定了公司的服务质量,以及公司的成本和竞争力。自由和创新的土壤让一线员工充分发挥他们的积极性和创造性,从而获得顾客称赞的服务质量,从而获得与顾客相处的机会。
薪酬福利:科东电气为员工提供行业内极具竞争力的薪酬,让所有团队成员都能享受到快乐工作、快乐生活的企业文化。
工资奖金
根据职位和能力确定薪酬水平,及时调整,并根据部门绩效和个人年度绩效发放年终奖金。
股权激励
在公司发展的不同阶段,对表现突出的关键人才实施股权激励计划。
员工福利
1。保险。公司为转岗员工支付五险一金,并为员工提供年度意外商业保险。
[/h 2..休假福利,按国家规定休假。
[/h 3..食堂为所有员工提供午餐和晚餐。
[/h 4..提供宿舍。
招聘职位
一、软件工程师(2人)
工作地点:东莞厚街
工作职责:
1。规划新软件产品的开发,制定新产品开发和旧产品改进计划。
2。负责旧产品的改进、试运行、自检、验证和新产品原型的优化。
3。为新软件产品的小批量试生产做技术准备。
工作要求:
1。做好学习和克服技术难题的准备,具有良好的开放、沟通和合作态度,迅速融入科东电气R&D团队的氛围,在国内高端的基础上提升核心绩效,在赶超前辈的过程中与团队一同成长。
2。自动化控制、电机、电力电子等相关专业本科以上学历或优秀专科学生;
3。具有良好的逻辑思维能力、数学建模能力以及定义和表达能力;
4。精通c/c++编程语言和主流嵌入式平台,如mcu/dsp及其开发系统;熟悉串口和can等常用通信机制;
5。具备控制系统的基础知识,深刻理解控制机理,熟悉电机控制理论,具有建模和仿真能力;
6。良好的英语和德语书面表达能力。
二.硬件工程师(2人)
工作地点:东莞厚街
工作职责:
1。根据变频器的产品设计报告,开发相应的硬件模块;
2。根据变频器的设计规范,设计详细的原理图和pcb图;
3。对硬件设备进行测试和调试,确保其按照设计要求正常运行;
4。准备项目文件、质量记录等相关文件,协助完成相关产品认证工作;
5。维护和管理或协助管理开发的硬件,并做好产品优化工作。
工作要求:
1。我们在国内变频器和伺服驱动器的硬件方面有了很大的突破,改变了传统的设计方案和思路,坚持高质量、低成本的设计理念。准备学习和克服技术问题,开放,沟通和合作,并迅速融入科东电气R&D团队
氛围,在国内高端的基础上,核心业绩得到提升,团队在追赶前辈中成长。
2。本科以上学历,自动化控制、电力电子、工业电气自动化等专业。;
3。动手能力强,能独立调试电路,勤奋务实,有团队合作意识;
4。有扎实的模拟和数字电路基础,掌握电路理论和电子及其他半导体器件的使用,熟悉51单片机和dsp,掌握常用的外围接口电路,开发cpld,掌握几种常用的通信机制。
5。熟练使用powerpc是首选。
三。销售工程师(10人)
销售是指以高质量、高性能、价格合理的产品为载体,向客户全面展示他们的奉献精神、开放性以及公司对行业的理解、理念和文化,从而为客户提供更具行业竞争力的整体解决方案。
工作地点:
上海、南京、无锡、苏州、杭州、宁波、温州、济南、青岛、xi、郑州、武汉、长沙、福州、泉州、厦门和珠江三角洲
工作职责:
[/h 1..负责变频器和伺服驱动器等产品区域市场的开发和管理;
[/h 2..大客户销售和项目运作。
[/h 3..及时回应并妥善处理客户意见和投诉,与客户保持良好关系。
[/h 4..销售目标的销售计划、制定、实施和管理。
工作要求:
[/h 1..大专以上学历,电气工程及自动化专业。
[/h 2..三年以上工业控制行业销售经验。
[/h 3。35岁以下,能旅行。
[/h 4..熟悉变频器和伺服驱动器等技术产品知识,了解行业渠道和竞争格局。
[/h 5..有大客户开发和行业销售经验者优先。
6。团队精神,工作严谨,勇于开拓,抗压能力强。
联系信息:
think drive @ Zhang 14042部张经理13380192328。
市场与服务部章宗,邮编:18938228378,邮编:13024@thinkdrive
广东科东电气科技有限公司
2015年1月20日
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标题:广东科动电气技术有限公司2015年 地址:http://www.zgshouguang.cn/article/11188.html