【/h/】2014年7月26日至28日，申川股份有限公司副总经理陈等四人赴青岛参加股份有限公司举办的“有效管理重点班——引领之路”培训，来自全国各地的300多名中高层管理人员参加了培训。

针对管理中常见的问题，从“沟通方式、激励方式和决策方式”三个方面对为期三天的培训进行了系统的培训和分享，对90后员工的管理工作进行了热烈而深入的讨论，反响很好。

培训结束后，四位学员在8月2日公司召开的培训分享会上与公司管理人员进行了深入的讨论，特别是结合公司的许多实际问题，气氛非常热烈。

目前，越来越多的企业人才已经从如何招聘人才转向如何留住人才和带来优秀人才。本次培训及时提供了许多新的管理理念和方法。我也相信我们公司会向最好的学习，创造出神川最好的团队。