电力工人意识到电力事故的危险，例如，不小心接触带电部件可能导致电击甚至触电。在美国，电气事故导致的死亡在与工作相关的死亡原因中排名第六。例如，每年有300多人死亡，4000多人受伤是由电气事故造成的。对于设施和建筑物所有者，应实施电气安全计划以保护工人的安全。这也是一种良好的商业意识。

施耐德电气提供全面的服务，简化电力系统升级，帮助提高安全性。这些服务涉及的流程包括以下四个步骤:

1。安装评估-指导如何正确处理电网并确保工人的安全

2。节能审计-找出可以节省开支的地方，以减少能源消耗

3。技术研究-向电力系统工程师寻求深入的技术建议，并找出改善电力基础设施的方法，以满足性能和安全目标的要求。

4。更新-施耐德电气派遣专家对低效和不安全的设备组件进行翻新、维修和更换，而不会影响您业务的连续性。

美国越来越意识到电弧烧伤和电弧放电事故。因此，美国职业安全与健康管理局(osha)已经改进了制定和实施电气安全工作措施(eswp)的相关政策要求。根据一般责任条款，美国职业安全与健康管理局(osha)引用nfpa70e-2012作为确保工作场所安全的指定方法。理想电气安全工作措施(eswp)的相关政策强调断电保护。当无法进行断电保护时，政策应明确说明现场设备的操作程序，并允许和控制带电设备的操作。一刀切的安全政策不足以将工作场所的电气事故降至最低。政策应针对不同设备制定不同的电力安全措施。

尽管制定电气安全工作措施(eswp)计划似乎很困难，但保护电气承包商、员工和组织仍然值得一试。电气安全工作措施计划应包括以下主要方面:

1。设施-制定的政策和系统应解决设备维护、工具、维护、测试和间隔限制问题，并包括安全工作条件的详细组成部分。

2。人员-制定以下方面的实际工作规定:专业和非专业、个人防护设备的正确维护和使用、准备、培训和再教育。

3。操作程序-为带电操作、断电和通电、锁定和标记、工作计划、电弧燃烧危险分析、仪器标记、报告和记录保存提供详细的在职指导。

美国法规规定，安全政策应每三年审查一次，以确保符合法律法规。安全政策评估有助于确保工人对政策更新有清晰的理解。任何政策调整都需要更新、记录并与相关方共享。

根据nfpa70e-2012，工人需要在培训后获得资格认证，以识别和避免操作电气系统时发生事故。安全培训为工人操作和建造电气设备和系统提供技术支持和相应的知识储备。工人们还学习如何在电气事故中保护自己和他人。

每个培训计划的核心都应该集中在教导工人如何在执行任何任务之前关闭设备电源。排除故障、校正或测量电压时，设备不能总是处于电气安全状态。因此，执行任务的员工必须满足认证要求。

教学和在职培训的标准由雇主在雇员资格认证中确定。这是一个持续的过程。雇主需要确保每个员工都遵守安全相关的工作规定。这一要求可以通过年度审查和定期监测来实现。从维护人员到管理人员，所有员工都应理解这一要求，并掌握正确安全措施的必要知识。