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在委员会主席塞缪尔·艾伦(Deere董事长兼首席执行官)和一个由60名首席执行官、大学校长、工会领袖和实验室主管组成的指导委员会的共同领导下，“演职人员”报告将提交给美国国会、白宫和所有50位州长。所有建议都是要点，是德勤在过去三年里进行的数百次采访的结果，也是委员会成员和美国智库领导人就具体制造问题进行联合讨论的结果。

美国制造业竞争力峰会于12月7日至8日在竞争力委员会的主持下举行，该委员会是一个非营利、无党派组织，总部设在华盛顿特区，所有成员都是首席执行官、大学校长和工会领导人。该委员会为提高美国在国际市场上的竞争力提供政策建议。

会上的发言人包括来自以下企业的许多高管:迪尔公司、洛克希德·马丁公司、德勤公司、美国银行、snap-on公司、bossa nova机器人公司、3d系统公司、通用电气公司、罗克韦尔自动化公司、安永公司和纳斯达克omx公司等。

欲了解更多信息，请访问competite/25。从12月8日起，你可以从竞赛网站下载“演职人员”报告。

关于竞争力委员会

在竞争力方面，美国在21世纪遇到了新的挑战——全球化、高速通信、企业复苏和能源可持续性，所有这些都迫使公司重新考虑美国企业如何保持竞争力。在过去的二十年里，竞争力委员会一直致力于制定一项行动计划，以提升美国生产力在全球市场的领先地位，提高美国人的生活水平。

关于罗克韦尔自动化

罗克韦尔自动化有限公司(纽约证券交易所:韩国)是世界上最大的致力于工业自动化和信息的公司，致力于帮助客户提高生产力和世界的可持续发展。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市，在80多个国家设有分支机构，员工约20，000人。

罗克韦尔自动化在中国

在中国，罗克韦尔自动化拥有1800多名员工和29个销售机构(包括台湾)。目前，已建立了五个培训中心、一个研发中心、大连软件开发中心、深圳、上海、北京oem应用开发中心和上海生产基地。公司与中国数十家授权渠道合作伙伴和49所大学积极合作，为制造业提供广泛的世界级产品和解决方案、服务支持和技术培训。

“倾听、思考、解决” (倾听、热爱和奉献)

“倾听思考解决方案”旨在更好地表明罗克韦尔自动化致力于倾听客户的需求，利用最佳自动化技术经验、工业控制和信息解决方案解决客户的问题，并为客户的成功和发展提供帮助。

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