豪庭科技集团在严峻的环境中坚定不移

销售额略微下降1.6%，达到7.5亿欧元/电力运输和定制解决方案成为增长领域/总投资达到创纪录的6600万欧元/全球新增就业岗位288个。

上海，2019年12月6日-尽管经济环境困难，总部位于埃斯佩坎普(明登-吕贝克地区)的豪庭科技集团在2018/19财年(截至9月30日)表现良好。全球活跃的家族企业拥有和管理的销售额下降了1.6%，至7.5亿欧元(去年为7.62亿欧元)。这是豪庭公司74年历史中第二高的销售额。

豪庭理事会对电力运输充电基础设施的强劲增长感到满意:迈克尔·佩茨博士、迪特马尔·哈廷博士、菲利普·哈廷博士、玛格丽特·哈廷博士和马雷萨哈廷-赫兹博士

董事会主席philip harting表示:“我们根据各种数据指标预测了这一结果。”政治不确定性、贸易战、英国退出欧盟和汇率影响都对结果产生影响。豪庭董事长明确表示:“在汇率影响调整后，我们将再次实现前一年的创纪录表现。”

在2018年12月的年度新闻发布会上，他预测2018/19财年的增长率将低于5%，但在汉诺威工业展览会上，他提到了为跟上上一年的表现所做的巨大努力，并调整了指导方针。“与竞争环境和我们的客户相比，我们仍然表现出色。”董事长继续指出德国机械和设备制造联合会行业协会的预测(“这些是我们的客户”)，该预测假设2019年和2020年下降2%。

区域发展差异

在2018/19财年 中，豪庭在全球业务领域的发展趋势有所不同。除了下降，还有一些强劲的增长。例如，在欧洲(不包括德国)、中东和非洲(emea)，销售额增长了6%，达到2.78亿欧元(去年为2.63亿欧元)。豪庭在亚洲的业绩保持稳定:该地区的销售额略微下降0.5%，至1.86亿欧元(去年为1.87亿欧元)。与此同时，在美洲，技术集团的销售额下降了9%，至7200万欧元(去年为7900万欧元)。在德国，销售额也下降了8%，至2.14亿欧元(去年为2.33亿欧元)。菲利普·哈廷明确表示:“风力发电行业的危机、机械和工厂工程的急剧下滑以及贸易争端都产生了重大影响，而德国的增长引擎已经摇摇欲坠。”

豪庭-企业的可靠合作伙伴

philip harting认为，通过创新产品和解决方案的结合，技术集团处于有利地位。2019年夏天，harting applied technologies和sennheiser的子公司联合开发并建造了一个生产微转换器的工厂，微转换器是音频质量的核心要素。生产的组件用于舞台专业人员使用的高级耳机。董事长表示:“这凸显了科技集团的核心竞争力。”

记录投资

在过去的财政年度中，技术组的投资水平高于平均水平。负责财务和采购的高级副总裁mareshaarting-hertz明确指出:“我们创造了约6600万欧元的新纪录。”其中很大一部分归功于欧洲分销中心(edc)，该中心于6月正式开放，并在共和党剧院举行了盛大的演出。它还投资于新产品和新技术、数字客户服务，以及在中国珠海、美国埃尔金、罗马尼亚阿格尼塔和锡比乌扩建豪庭工厂。这样，该技术集团将为未来几年的增长铺平道路，并提高其生产灵活性。”

288全球创造了新的就业机会

人力资源高级副总裁迈克尔·普茨博士解释说，对增长和未来安全的投资也反映在人员发展上。在2018/19财年，员工人数(包括实习生)增至5，268人(去年为4，980人)。这相当于增加了5.8%。德国创造了36个新工作岗位(增长1.4%)，并在生产工厂和外国子公司雇佣了252名新员工(增长9.5%)。这意味着截至2019年9月30日，海外员工人数首次超过德国(2613人)，达到2655人。皮茨博士解释说:“在欧洲、中东和非洲的发展以及在罗马尼亚扩大工厂的战略都卓有成效。”

目前，有140名商业和技术实习生和勤工俭学学生正在为未来20多种职业做准备。2019年上榜的新职业是工业工程电子技师。2020年，培训范围将扩大到包括表面涂层技术人员、设计技工以及设备和系统的工业电工。

"为人类创造价值"-地方支持、社会责任和气候保护

我们在1996年制定的企业愿景的第三部分是:“我们致力于为人类创造价值”。正如margrit harting所强调的，“这适用于我们公司所在的每一个地方，无论是本地、区域还是全球。”

在上一个财政年度，技术组资助了以下项目，特别是在教育、文化、体育和医疗保健领域:

-第八届豪庭儿童研究奖于今年夏天颁发。kitec项目(儿童探索技术)的主题是“万物互动”。豪庭研究奖是埃斯帕坎普地区所有小学的亮点。margrit harting在解释该项目的知识传播范围时表示:“自2012年以来，Esperkamp小学约有1，500名学生收到了kitec材料，其中约370人提交了豪庭研究奖框架内的项目。”

-isy7是Esperkamp的一个社会和文化中心，收到了5000欧元的捐款，用于修复该遗址。捐赠时，是欧洲配送中心(edc)的落成典礼，该中心于2019年6月底正式开业，并举办了一系列盛大活动。来自政治、商业和行政部门的客人借此机会慷慨解囊。

-由成人教育项目、“穿越大陆”文化项目和德国西北爱乐乐团举办的儿童音乐会。

-豪庭在裤子和衬衫上印有醒目的标志，对足球、手球和田径运动开放，以此支持当地和全国的年轻人和成年人。“对我们来说，与员工、潜在实习生和经理建立联系非常重要，同时为公司赢得超越产品和行业质量的良好声誉。这就是我们如此高兴的原因，不仅因为男子队在我们自己的国家赢得了世界冠军，还因为当u17青年队7月份在里尔和明登与法国队比赛时观众爆满。”菲利普·哈丁说。3500多名学生、家长和老师聚集在礼堂参观展位，详细介绍了豪庭的培训机会。球员和教练在参观新豪庭训练中心时亲身体验了这些。

“medici-esperkamp医疗中心”，当地社区的里程碑

margrithatting将“Medici-Esperkamp的医疗中心”描述为该镇的灯塔项目。该中心于11月加冕。美第奇的目标是解决这个地区医生短缺的问题。mareshaarting-hertz解释说:“这是当地支持的一个里程碑，将有助于长期保证Esperkamp和周边地区的医疗保健。”

医疗中心将带给人们安全感，并提供高质量的生活直到老年。mareshaarting-hertz补充说:“通过medici，我们将对医生短缺、医疗和社会护理紧急情况以及在esperkamp和农村地区获得医疗服务遇到的问题采取立场。”该中心计划于2020年夏季开放。新的医疗中心将设立八个部门，包括妇科、耳鼻喉科、足病科、精神病学和普通内科。

将气候保护作为企业理念:协调生态与经济

我们的经营理念是“生态责任是我们工作的基本内容”。40年来，公司一直致力于生态与经济的协调发展。正如玛格丽特·哈汀所解释的，早在1989年，豪庭就设立了内部环境奖。

技术集团一直是能源转换的坚定支持者，也是气候保护公司协会的创始成员。“自2012年以来，豪庭一直在生产过程中使用不含二氧化碳的能源。其中25%来自该公司位于下萨克森州乌得勒支的沼气厂。”这种气体将用于加热，以及炼铝和喷漆车间。废热被用来加热附近的公共游泳池。2012年，豪庭获得了德国能源署(dena)颁发的能效奖，以表彰其系统地降低能源消耗。

在edc建设期间，豪庭将Kredit-Anstaltfürwiederauffau(KFW 55)规定的严格要求降低了27%。这是通过智能能源管理实现的，其能源由屋顶上的地热设备和太阳能系统提供。

在财政年度结束之前，为最大限度地减少二氧化碳排放而采取的进一步措施包括为埃斯帕坎的1号和9号工厂安装额外的生物甲烷燃料热电厂。"这将进一步改善能量平衡和效率."迪特马尔·哈廷继续说道。自2011/12财年以来，豪庭已成功减少168，000吨二氧化碳，每年减少约24，000吨二氧化碳。

2020年将是充满挑战的一年

“新的一年将再次充满挑战。就目前情况而言，不确定性并没有减少。”Philip harting说，他指的是汽车和零部件供应行业的急剧变化，以及正在进行的气候保护辩论和电力运输。整个工业部门正面临着根本性的变化——结果完全未知。

目前，很难对2019/2020财政年度做出任何明确的预测。根据经济研究机构的数据，到2020年，国内生产总值(gdp)的增长率最多将在0.4%至0.5%之间，而vdma和zvei等行业协会预测gdp将略有下降。Philip harting表示:“我们也倾向于这些谨慎的预测，并期待新的横向发展。”

期待我们的75周年纪念日

明年，豪庭将庆祝成立75周年。为了纪念这一时刻，公司将于9月1日，也就是公司成立的那一天，在明登的博塔大厦举行庆祝仪式。菲利普·哈廷说:“我们的周年纪念活动将在一年中的许多场合重复进行，包括汉诺威工业展览会。”