2017年3月20日下午17: 30，苏普电子“第二次幸福改善”学生分享会在公司培训室愉快举行。近50名学生和志愿者敞开心扉，分享他们的感受。讲述你自己的学习，回顾你自己的人生历程，反思你以前工作的不足，坚定你学习和实践的决心……带着微笑、思想、回忆和希望，整个学习分享会是温暖和快乐的，充满活力的。

分享可以帮助别人，也可以帮助你自己。团队分享:一人分享，十人回馈。分享的目的和意义在于打开你自己的心扉，不断改善你的思想；一个公开的“证人”，不断提醒自己；一种利他的“给予”，不断地给予爱和传递积极的能量。

为自己。“幸福生活”让我明白了孝顺和幸福的含义。作为外来务工人员，生活在异国他乡，他们不能孝顺养父母，但他们可以从孝顺的心出发，让父母开心，服从父母的意愿。学习4天3夜对我们的认知有很大帮助。原来，我们认为幸福太小了，小到我们只能付出。快乐勤奋的学习对我们自己的人生发展有着重要的意义。”一个学生分享了。

于。“这些天的学习让我意识到家庭带给我的温暖和爱。我以前从未感受过这种温度。我一直认为这是理所当然的，应该拥有它。此时此刻，我明白这是给予和无私。但是我一直在扮演照顾家庭的角色，我不知道也没有感激，这让我很惭愧。决心改变自己，提高自己的思想。”学生们这么说。

正在工作。“工作是提高心智和磨炼灵魂的道场，工作场所是我们练习的舞台。我以前不太明白。通过体验式学习，我突然发现自己在工作场所抱怨工作，对同事苛刻，照顾自己的兴趣，发现自己很丑。我不知道这是对我工作和生活的考验，我需要变得更好。俗话说，美德是好的，美德足以带来好运。我们面前遇到的所有坏事都是上帝安排的，这对我们来说是一个很好的实践，我们要做的是下定决心，勤奋，改革和负责。”一名学生分享道。

给每个人。“学习《幸福生活》和《六大进步》让我感觉很好。我非常感谢公司提供的机会。在生产能力和订单如此紧张的情况下，能够安心地进行这样一项全职研究，令人非常感动。”《幸福生活》让我明白了什么是幸福，《六大进步》让我明白了如何追求幸福。在这个大家庭里，只有公司发展好了，我们才能有更多更好的发展机会。就像，我们追求‘所有员工在物质和精神方面的幸福，提升企业的价值，为人类和社会的进步与发展做出贡献’。”一个学生分享了。

在分享中，我再次回顾了四天三夜的学习，每个苏普家庭的情感都是珍贵的。在快乐照片中，分享会议成功结束。

关于Supu

宁波苏普有两个生产基地，拥有员工308人(慈溪工厂建筑面积12500平方米，杭州湾工厂建筑面积25000平方米)。它已经发展成为一家全球优秀的电气行业供应商，集R&D、生产、销售和服务于一体，业务领域包括连接器、命令开关、精密模具和定制组件。

Supu连接器产品广泛应用于电梯、电力控制系统、轨道交通、自动化控制、风能、太阳能、照明、造船、仪器仪表、机械制造、建筑布线等领域。公司秉承产品创新和技术预见，投资建立了技术研发中心。公司拥有先进的产品检测中心，全面检测和控制产品的安全性、可靠性和适用性。所有流程有机结合，现有业务资源得到有效利用，发挥协同效应，更加高效、规范运行。

除了提供标准产品，它还为客户提供连接器产品解决方案服务，有效地满足了客户的个性化需求。与奥的斯电梯、迅达电梯、三菱电气、施耐德电气、上海电气、现代重工、中铁三局集团、南车时代、普真汽车等世界知名企业保持密切合作。，销售网络遍布全球。

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